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贈 7-11商品卡1200元

商品說明

品名：SAMSUNG 49型FHD LED液晶電視(UA49K5300)

保固：兩年

螢幕尺寸：49"

解析度：1,920×1,080

影像處理器：HyperReal

影像處理器：區域調光技術

區域調光技術：Pro

極致廣色域強化：有

電影模式：有

智慧對比優化技術：有

杜比數位Plus：有

DTS音效：有

喇叭功率(RMS)：10W+10W

智慧中心(Smart Hub)：有

應用程式：有

網頁瀏覽器：有

內建Wi-Fi無線網卡：有

內建類比訊號：有

HDMI：2

USB：1

Component In (Y/Pb/Pr) 1

色差端子Composite In (AV) 1(Common Use for Component Y)

乙太網路(LAN) 1

音訊輸出(Mini Jack) 1

RF訊號輸入(無線/有線) 2

Anynet+ (HDMI-CEC)：有

電源供應：AC 100~240V 50/60Hz

總尺寸(寬x高x深)：

•含底座尺寸(WxHxD) 1096.8 x 742.8 x 230.2 mm

•不含底座尺寸(WXHXD) 1096.8 x 676.2 x 88.0 mm

重量：

•含底座12.9 kg

•不含底座12.8 kg

※商品圖檔顏色因電腦螢幕設定差異會略有不同，以實際商品顏色為準

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出處：Cheers雜誌第199期

主講：陳業鑫

文：購物楊倩蓉

圖：煠珣

勞動新制又有新的施行方式了！其中最大的亮點，莫過於勞工的特休假給假方式，將行使「三軌擇一」，也就是從曆年制改為個人週年制、曆年制與會計年度制三軌並行，經勞資協商後，擇一即可。修正後的新條文有哪些值得注意的部份？以下幫大家歸納與提醒。

1亮點：特休假制度三擇一，建議個人選「週年制」

針對勞動新制今年上路後，一例一休相關議題引起民間企業諸多困擾，勞動部於3月17日再度修正《勞動基準法》施行細則部份條文。其中，原本新制規定企業將個人特休假一律改為週年制，從個人的「到職日」開始算起。

過去，國內大部份企業多採行曆年制，曆年制的計算方式是：若勞工在2017年7月1日到職，2018年1月1日做滿6個月，即可獲得3天特休假；2018年7月1日滿1年後，照1年給假7天的比例，到年底前可再休3.5天，等於2018年可休6.5天；到了2019年1月1日，又可獲得3.5天的特休假，再加上2019年以下一年度10天的比例來算，半年可以給予5天，2019年合計可獲得8.5天特休假，以此類推。

至於週年制的計算方式，則是到職滿6個月就給3天特休假，滿1年就給7天特休假。

勞動部修正後，目前新出爐的方案是採三擇一，也就是勞資雙方可以就週年制、曆年制與會計年度制來擇一適用。換言之，選擇曆年制與會計年度制百貨公司的勞工，得以按照比例給予特休假。

個人該如何選擇？我的建議是，不管選哪一項，當勞工離職時，還是得回歸到「週年制」的方式來計算剩下的特休假。除非是外商必須統一全球各地分公司的規定，比較適合採曆年制或會計年制之外，選擇週年制是比較不複雜、也不容易引起爭議的計算方式。

【全文未完，完整內容請見《Cheers》199期】

【本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意禁止轉載。】

【延伸閱讀】

■薪資差異更大、加薪幅度受限？一例一休的３個管理效應

■一例一休上路，人資教你３招保權益

■「七休一」又有新規定，如何保障自己？

更多精彩報導，詳見《Cheers雜誌網站》。

※本文由Cheers雜誌授權報導，未經同意批踢踢禁止轉載。

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外傳美國將派陸戰隊駐守美國在台協會（AIT）台北市新址，對此，國防部長馮世寬今（17）日表示，「沒有聽說軍隊進來」，立法院外交及國防委員會、民進黨立委羅致政則說，如果真的有海軍陸戰隊進駐的話，主要還是以維護使館安全為主，並沒有大到駐軍層次。

羅致政強調，這還不到駐軍層次，但象徵意義是很大的，代表台美關係的提升，確保長期穩定、而且在進展的美台的關係，加上新的使館區非常大，代表未來功能會提升，從實質和象徵意義來看，都代表台美關係的提升。

羅致政指出，從1979年台美斷交之後，所謂官方關係的往來，美方都維持相當低調，這應該是斷交之後，第一次象徵官方意義的提升，政治考量如果拿開之後，台美雙方本來就有很多可以長足發展的空間。

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